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提高意识是改变当前翻译市场弊端的一剂良药
发布时间:2020-05-17 07:23:34
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阅读量:2020-05-17
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目前的翻译行业,很多初级译员,或者实习译员,能通过低价来滥竽充数,占据很多翻译公司的项目;考虑到成本,低成本成了很多翻译公司选择译员的主要标准之一,所以翻译公司已经很难或是不愿聘到资历深厚的译员。
 
翻译是个脑力活,消耗的是译员的时间成本。每个译员的资历不同,翻译出来的质量也有层次高低,当然他们的报酬要求也会高低不同。尤其是小语种,翻译公司一般不会全部聘请小语种专职译员,大多数翻译公司只会找兼职的译员,有时候根本无法判定译员的翻译质量好坏,因为成本原因,也不可能去找第三方译员进行审稿,这样的后果会导致很多问题。现在很多人找翻译公司,可能有钱都找不到好的翻译质量。
 
以目前中国的小语种翻译行业市场为例,保证业务量而实行的低价策略,致使行业内忽略审稿,甚至省略校对流程的是普遍的做法,以法语、德语、俄语为例,200~280/千字的价格是行业内普遍采用的报价,120-150/千字是一名翻译员的报酬要求,尚若有第三人的审校的报酬是50%的开支即增加60-80的成本,整个成本将推至180-230元/千字,忽略那些1~2人的个人或者夫妻公司。一家颇具规模的公司,包括客服部门、项目管理部、人事部、营销推广、财务及税收,它的管理及业务成本是25~30%之间,即约50-60元之间,据此估算,倘若走校对流程总成本将达到230-290元/千字,这完全背离市场规律,翻译公司是不赚钱的,甚至还亏本。
 
  对于翻译公司的现状,一方面需要市场来调节,另一方面需要政府的相关政策支持;还就是翻译公司自身,要充分考虑到自身的定位,即建设一个什么样的翻译公司,如果想短期做做,可以猛冲以下,不择手段,但是那样是无法在大连翻译市场立足的,因为当前情况下,你降价,别人也在探底,最终的较量还是会在翻译的质量上见分晓。有鉴于此,翻译公司的经营者要有个明确的市场定位,要有个经营理念。没有好的口碑,没有口口相传,烧完钱后就会从市场消失,因为翻译市场毕竟小众,大连需要翻译的人群就这么多,翻译毕竟不像一些生活常用品,不像买一双鞋那样,我便宜些就可以弥补下质量,你不回头了,还有前仆后继的后来者,大连有500多万人口,只要我便宜,不愁经营不下去。能用到翻译的人口有多少呢?我想全大连就几千人吧,而且这些人通常都处于一个共有的圈子内,翻译公司一旦坏了名头,很快就会出局。